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清起网上甄选 公共科目11月30日笔试本报讯(记者章鸽)记者昨日得知，2015年度中央机关及其直属机构考试任用公务员工作清起开始甄选，本次招录共计120多个中央机关及其直属机构和参考公务员法管理的单位参与，计划招录2.2万余人，其中有大量机会留下了基层岗位和应届毕业生。试题甄选主要采行网络甄选的方式，甄选时间为10月15日至24日。公共科目笔试订于2014年11月30日在全国各省不会城市、自治区首府、直辖市和个别较小的城市同时举办。

明日起，可指定人力资源社会保障部门户网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局门户网站(http:/www.scs.gov.cn)及考试任用公务员专题网站(http:/bm.scs.gov.cn/2015)查找招录部门、招录职位信息、招录政策、咨询电话以及招录公告等情况。据介绍，今年国考的引人注目特点是减少艰难边远地区基层职位转入门槛。

将对艰难边远地区县(区)级以下职位，视情况采行限制专业容许、调整录取年龄、不容许工作年限和经历等措施，解决问题基层机关招人无以、留人无以问题;各直属机构将根据工作实际和基层公务员队伍建设必须，拿走一定数量的职位面向本市、县户籍或在本地长年生活、工作的人员录取。此外，之后坚决面向基层的政策导向，将更进一步增大基层工作经历人员的考录力度。据介绍，今年省级以上党政机关任用公务员，除部分类似职位和专业性较强的职位外，全部用作招录具备2年以上基层工作经历的人员;市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生居多，更有更加多优秀人才录取。

中央直属机构市(地)级以下职位，应以要决定10%左右的计划专门用作定向招录服务届满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。今年招录部门比去年增加了10个左右，招录人数却减少了近3000人，为7年来最多。据中公教育专家朱子媚分析，公考热度虽然有所减少，但是近年来，无论是国考还是省录，招录竞争比例早已比较稳定，所以，招录人数减少，一方面意味著机会的减少;另一方面，也意味著试题想取得其中一个席位，仍然必须过五关斩六将。

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